一、副总经理（1名）
（一）岗位描述：
1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2.组织、监督公司各项规划和计划的实施；
3.负责将公司内部管理制度化、规范化；
4.负责协调各部门及客户等工作的协作关系；
5.对各部门的工作负领导责任，协调各部的内部业务；
6.总经理交办的其他工作。
（二）职位要求：
1.有一定的企业综合管理工作经验，熟悉企业全面运作，企业经营管理，熟悉各部门工作流程，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
2.具备较强的行政管理能力和团队领导能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力，较强的人际沟通、组织、协调、管理能力；较强的谈判、外联公关能力；
3.保证公司行政管理的规范和有序开展、传达、制定或审批与行政管理工作有关的各项管理政策、制度或规程；
4.为人诚实可靠， 品行端正，有很强的事业心和团队合作精神。
（三）月薪酬待遇：
底薪5000元+转正之后1000-2000元的绩效+200元（满勤）
二、行政人事经理（1名）
（一）岗位职责：
1.根据公司发展战略，制定公司人力资源和行政管理的战略规划并督促执行；
2.负责建立顺畅的沟通渠道和完善的考核体系；
3.全面负责人力资源和日常行政工作的管理；
4.企业文化的建设和维护；
5.建立良好的公司培训管理制度，完成公司年度培训计划；
6.行政费用的预算和管理；
7.负责重要信息保密工作及文化的宣传；
8.公司精神文明建设及外部联系；
9.领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境；
10.接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件；
11.代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好的合作关系；
12.负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
（二）任职资格：
1.大专及以上学历；
2.3年或3年以上工作经验；
3.有丰富的管理经验，具备亲和力和优秀的人际关系处理技巧；
4.优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、自信力，高度的执行力。
（三）月薪酬待遇：
底薪2500元+转正之后1000-2000元的绩效+200元（满勤）
三、行政专员（1名）
（一）岗位职责：
1. 会议室的准备、管理工作；
2. 每月快递费用的核算；
3. 宿舍管理工作，定期进行查房；
4. 宿舍租赁、退租的手续办理，并每月核算房租费用、水电费用并进行催缴；
5. 绿植的养护工作；
6. 证照的办理、变更及年检事宜；
7. 食、宿的安排及对帐报销工作；
8. 快递、信件的收发工作；
9. 办公用品及后勤用品的采购、管理及发放登记工作；
10. 公司各类合同的管理及入档；
11. 协助进行固定资产的管理及盘点工作；
12.行政经理临时交办的事项。
（二）任职要求：
1. 大专以上学历，一年以上行政文员工作经验；
2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的电脑、网络知识；
3.具有较强的计划与执行能力及沟通能力。
（三）月薪酬待遇：
底薪2000元+转正之后800元的绩效+200元（满勤）
四、人事专员（1名）
（一）岗位职责：
1. 根据公司发展规划负责收集公司各部门的用人需求，制定人员招募计划，组织实施招聘计划；
2. 建立健全员工的人事档案，做好人事档案资料的收集、整理、归档工作，及时更新与完善员工花名册；
3. 负责新进员工相关入职手续办理（工作牌发放、考勤指纹录入等），转正、考核、异动等人事手续，规章制度培训工作；
4. 负责做好离职人员相关手续的办理，劳动合同的解除，终止证明的填发；
5. 及时与员工签订劳动合同，建立劳动合同台帐，明确劳动关系，预防并协助处理劳资 纠纷；
6. 负责员工社会保险的办理工作；
7. 负责人事各种单据（请假单、调休单、加班单等）的整理工作；
8. 负责员工月度考勤工作，真实、准确反映员工出勤状况；
9. 员工考勤工作与员工工资核算；
10. 节假日、员工生日等福利准备与协助发放；
11.行政人事主管交办的其它工作。
（二）任职要求：
1. 大专以上学历，人力资源管理及文秘等相关专业；
2. 一年以上人力资源管理工作经验；
3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，有一定的写作水平和一定的语言表达能力。
（三）月薪酬待遇：
底薪2000元+转正之后1000元的绩效+200元（满勤）
五、接待助理（5名）
（一）岗位职责：
1. 注意个人仪容仪表及行为举止，符合公司规范要求；
2. 负责展厅区域卫生清洁，保持公司干净整齐，展示公司良好形象；
3. 注意礼仪礼节的规范，接持客户保持礼貌、热情、周到；
4. 前台接待和客人产品购买引导；
5. 定期或不定期进行客户回访，进行客户关系维护；
6. 负责展厅水、电的及时关闭确认，做好防火防盗、节能降耗工作；
7. 配合体验店做好值班、服务工作；
8. 品鉴酒水的统计及酒具的及时清洗擦拭；
9. 活动的支持工作。
（二）任职要求：
1.20-28岁女，大专以上学历，一年以上工作经验；
2.身高4000px以上，五官端正，形象气质佳；
3.受过礼仪知识、沟通技巧等训练；
4.声音甜美、普通话标准；
5.性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
（三）月薪酬待遇：
底薪2000元+转正之后500-800元的绩效+200元（满勤）
六、平面设计（1名）
（一）岗位职责：
1.辅助企划部经理，做好策划设计等工作；
2.协助企划部经理对外宣传等方面的统一设计；
3.按要求完成对内对外宣传广告、资料的平面设计制作任务；
4.负责公司广告、POP海报、指示牌、广告画面的设计与制作；
5.负责会展各种广告设计和制作；
6.按要求完成营销活动现场展示、体验店气氛营造、宣传推广等活动的场地布置设计、制作等任务；
7.完成会展场所及体验店内外公共区域的装饰和美化布置设计。
（二）任职要求：
1.广告学、美术、设计相关专业，大专及以上学历，从事平面设计工作1年以上，有相关行业经验者优先；
2.具有扎实的设计功底，良好的视觉表达能力；
3.精通photoshop、Adobe Illustrator、CorelDRAW等设计软件；有成熟满意作品；
4.工作细心，有责任感，乐于沟通，有创新精神，具有良好的团队工作意识。
（三）月薪酬待遇：
底薪2500元+转正之后1500元（绩效）+200元（满勤）
七、网站运营管理（1名）
（一）岗位职责：
1.组织对新网站的整体规划：内容建设，网站布局，网站结构方面的规划；
2.门户网站的互动功能、架构设计；
3.网站功能测试及维护管理；
4.处理网站上面的产品并完善，发布产品活动方便会员购买产品；
5.食品直供网网站熟悉，广告图维护，对接技术网站问题；
6.协助参与企业展厅、加盟店、企业文化宣传标语、企业环境布置设计等；
7.协助参与产品样本、企业宣传册、vi、企业形象、商标、标志设计制作；
8.完成各项目、各部门交办的设计工作。
（二）任职要求：
1.广告学、美术、设计相关专业，大专及以上学历，从事网站运营工作1年以上，有相关行业经验者优先；
2.具有扎实的设计功底，良好的视觉表达能力；
3.精通photoshop、Adobe Illustrator、CorelDRAW等设计软件；
4.工作细心，有责任感，乐于沟通，有创新精神，具有良好的团队工作意识。
（三）月薪酬待遇：
底薪2000元+转正之后1500元（绩效）+200元（满勤）
八、源网招商人员（10名）
（一）岗位职责：
1. 协助收集、整理、归纳市场行情等信息资料，提出分析报告，为部门领导决策提供参考；
2. 协助部门领导对接政府、企业工作；
3. 完成公司下达的招商任务；
4. 定期向领导汇报工作情况和客户跟踪情况，进行工作总结，改善工作计划性和有效性；
5. 负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订；
6. 全力做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动；
7. 建立客户档案，及时维护及回访；
8. 完成领导交办的其他工作。
（二）任职要求：
1. 专科以上学历，市场营销等专业，一年以上招商工作经验；
2. 反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有较强的沟通能力和交际技巧；
3. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4. 有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战；
5. 能适应出差。
（三）月薪酬待遇：
底薪2000+转正之后1000-1500元（绩效）+200元（满勤）+提成
九、呼叫中心客服（300名）
（一）职位描述：
1.运用公司的客户资源开展外呼营销活动；
2.为客户提供快速、准确和专业的保险规划服务。
（二）岗位要求：
1.年龄：18-35周岁、男女不限 ；
2.必须持有大专及以上学历证书，专业不限；
3.普通话标准，口齿清晰、思路敏捷、具语言组织表达能力；
4.具有良好的心理抗压和自我调控能力、按时并完成销售任务；
5.高度工作主动性、热爱电销行业，较强的团队协作精神。
（三）月薪酬待遇：
底薪1700元+200元（通时奖）+100元（满勤）+绩效提成
十、出纳（2名）
（一）岗位职责：
1.核对每日订单、明细、支付款项的资金收付工作并生成日报表；
2.现金的日常收支和保管；
3.认真审核各种报销或支出的原始凭证；
4.根据原始凭证，做好现金日记帐与银行日记帐并及时进行核对；
5.收款收据、发票、银行票据的保管与开具，定期整理装订银行对帐单；
6.负责公司各项费用报销、资金支付工作；
7.负责每月公司员工的工资审核、发放工作；
8.核对银行明细帐、办理银行结算，规范使用支票；
9.活动的支撑工作，做好收银和产品出入库的登记；
10.与各节点公司核对往来数据；每月与各部门负责人沟通资金预算，并完成资金预算表。
（二）任职要求：
1.会计、经济或审计专业专科以上学历或中级以上职称；
2.具有2年以上企业财务出纳工作经验，熟悉财务软件的使用；
3.熟悉电脑操作、会计操作、会计核算流程；
4.熟悉公司与银行业务流程；
5.忠诚度高、原则性强、工作细致认真。
（三）月薪酬待遇：
底薪2000元+转正之后800元（绩效）+200元（满勤）
招聘联系人：刘经理，咨询电话：15375226980